Avocat en droit du travail à Melun (Barreau de Melun)

Avocat en droit du travail à Melun, Maître Katia ALLOUACHE prend en charge la résolution des différentes problématiques afférentes à cette branche du droit social. S’engageant à défendre les intérêts des salariés et des employeurs, elle vous prodigue de précieux conseils quant aux :

Questions contractuelles
Procédures de licenciement
Contentieux des Prud’hommes

Maîtrisant cette branche du droit, votre avocat à Melun peut intervenir pour régler les différends à l’amiable et, à défaut, vous assister en contentieux. L’intervention de Maître ALLOUACHE permet aux salariés ainsi qu’à l’employeur de faire le point sur leur responsabilité et de veiller au respect de leurs droits et intérêts.

Votre cabinet d’avocat est installé au 1 rue Rosa Bonheur à Melun. Pour tout besoin de renseignement ou de prise de rendez-vous, veuillez contacter l’accueil téléphonique joignable du lundi au samedi (de 9h à 20h).
Les compétences et l’expertise de l’avocat en droit du travail

L’assistance des salariés

Le salarié tout comme l’employeur se doit de respecter les devoirs et les obligations imposées par l’entreprise où il travaille. Afin de dissiper toute interrogation, il est judicieux de se tourner vers les compétences d’un avocat en mesure de vous aider à bien comprendre les spécificités du contrat que vous vous apprêtez à signer. Maître Katia ALLOUACHE met ses compétences à la disposition des salariés. Elle assure une mission d’assistance et de conseil en matière de :

Rédaction et signature du contrat de travail
Signature d’avenants au contrat de travail
Accident de travail
Rupture conventionnelle
Harcèlement moral ou sexuel
Discrimination…

L’accompagnement des employeurs

Avocat en droit du travail à Melun, Maître Katia ALLOUACHE offre ses services aux employeurs et veille à la protection de leurs intérêts ainsi qu’à ceux de l’entreprise. Respectant scrupuleusement l’application des règlements en vigueur, elle intervient dans le cadre de :

Rédaction des contrats de travail des salariés
Rédaction et application du règlement intérieur
Relation avec les institutions représentatives du personnel
Litiges et représentation devant les juridictions compétentes

Contacter le cabinet d’avocat à Melun

La procédure de licenciement

Au cas où un employeur souhaite rompre la relation de travail avec un salarié, il doit suivre une procédure bien précise en fonction du motif et la nature du licenciement. Avocat en droit du travail à Melun, Maître Katia ALLOUACHE assure les meilleures conditions de départ aussi bien pour le salarié que pour l’employeur. Il est à noter que vous pouvez mandater les services de l’avocat dans le cadre de :

Licenciement pour motif faute
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour motif insuffisance professionnelle
Licenciement pour motif économique
Licenciement abusif

L’avoxat intervient également auprès des entreprises pour les aider à mieux négocier le licenciement d’un collaborateur.
Je me renseigne sur les honoraires de l’avocat

Le contentieux Prud’homal

Le conseil des Prud’hommes est compétent dans le traitement des contentieux liés au droit du travail. Il règle les différends survenant au sein de la vie professionnelle.

Lorsque l’exécution ou la rupture du contrat de travail représente une tournure litigieuse, l’intervention d’un avocat est importante pour expliquer et informer son client des possibles aléas de sa situation. A la survenue d’un litige entre le salarié et l’employeur, l’avocat accompagne et représente son client devant le conseil des Prud’hommes. Qu’il s’agisse de contestation de licenciement, de harcèlement moral ou sexuel au travail ou de discrimination, Maître ALLOUACHE est qualifiée pour s’occuper des différents contentieux Prud’homaux.